Formazione interna

Non vuoi che qualcuno ti gestisca per sempre?

Se in azienda c'è una persona che può occuparsi della comunicazione, possiamo darle metodo, strumenti e autonomia.

Guarda il programma ↓
Prima capiamo da dove partite.Competenze, obiettivi, tempo e strumenti già disponibili.
Prova.
Riguarda.
Correggi.
si impara facendo ↗
La formazione si fa in due.

Noi portiamo metodo, esempi ed esercizi. La persona interna porta tempo, continuità e disponibilità a provare.

senza pratica, restano soltanto belle slide.

Quando ha senso

Non serve a tutte le aziende.
Ed è giusto così.

È adatta se…

Avete una figura interna, tempo per esercitarsi e desiderio di diventare autonomi.

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Rischia di non servire se…

Nessuno può seguire il percorso o applicare ciò che viene costruito insieme.

Programma modulabile

Da uno a otto incontri.
Solo quelli che servono.

Gli otto moduli descrivono il percorso completo. Dopo il confronto iniziale scegliamo insieme da quali partire: chi ha già delle basi non deve ricominciare da zero.

01

Obiettivi e persone

Capire cosa ottenere e a chi parlare.

02

Storytelling e piano

Trasformare attività e competenze in temi riconoscibili.

03

Scrittura social

Testi, aperture e call to action con criterio.

04

Foto e video

Inquadrature, luce, audio e riprese sostenibili.

05

Montaggio

Dare ritmo e adattare i contenuti.

06

Pubblicazione

Formati, calendario e riuso del materiale.

07

Evento e diretta

Preparare una copertura senza improvvisare.

08

Dati e correzioni

Leggere gli insight e decidere cosa cambiare.

Il programma viene adattato al settore, al livello di partenza, alle persone e agli strumenti che l'azienda ha davvero.

Capire se può avere senso

Raccontaci chi dovrebbe diventare autonomo.

Apri il formFacciamo un primo confronto